Política de Calidad

Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral existente.
Fomentar la igualdad de oportunidades para acceder a nuestra organización. En este sentido promocionar la inserción de la discapacitación y de las personas más desfavorecidas.
Considerar la formación como un proceso de aprendizaje continuo y ofrecer programas, para la mejora del empleo y las competencias de los integrantes de nuestra compañía.
Asegurar la Seguridad y Salud en el trabajo y conseguir una cultura preventiva integrada en todos los niveles jerárquicos de la estructura organizativa.
Procurar la conciliación de la vida profesional y familiar de las personas.
Fomentar una comunicación abierta, clara y transparente hacia los empleados.